Todo administrador tiene como finalidad hacer productiva la empresa a su cargo, aprovechando al máximo los recursos técnicos, humanos, financieros, materiales, etc... que tenga a disposición Para esto existen los procesos administrativos, que son una secuencia de pasos que se siguen para minimizar los riesgos a la hora de llegar a cierto objetivo, entendido de esta forma, el proceso administrativo se divide así:
- Planeación
- Organización
- Dirección
- Control

Planeación
Es el inicio del proceso administrativo, aquí se determinan los objetivos y metas que se desean alcanzar, a través de unas estrategias determinadas. La planeación nos prepara para hacer frente a los riesgos que se presenten, con las mayores garantías de éxito.
Organización
En esta fase del proceso administrativo se determinan que recursos y que actividades se requieren para llegar a los objetivos que se establecieron en la planeación.
A través de la organización se logra reducir o eliminar la duplicidad de esfuerzo, al delimitar las funciones y responsabilidades.
A través de la organización se logra reducir o eliminar la duplicidad de esfuerzo, al delimitar las funciones y responsabilidades.
Dirección
Tercera fase, donde se realiza la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión son la tarea de la dirección.
Control
Consiste en medir y corregir el desempeño de los subordinados para asegurar que los objetivos de la empresa sean alcanzados.
Control
Consiste en medir y corregir el desempeño de los subordinados para asegurar que los objetivos de la empresa sean alcanzados.
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